(2012) Hans van Ewijk
"Samenleven doe je niet alleen."
1991: De toenmalig 44 jarige Hans van Ewijk (22 maart 1947) werd achtereenvolgens manager, directeur en lid Raad van Bestuur bij het Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn (NIZW), waar meer dan 400 mensen werkten. Namens dat instituut nam hij deel aan internationale netwerken van social work en door zijn betrokkenheid bij het centrum voor beroepsvraagstukken kreeg hij ook het nodige mee over professionalisering.
In 1998 is Hans van Ewijk actief gaan pleiten in artikelen, lezingen en werkverbanden voor een brede sociaal werk opvatting. Doordat het werk zich zo versnipperd had verloren ze hun positie in het beleidsveld en wetenschapsveld. Van Ewijk vond dat we één familie zijn en vooral voor onze achternaam (sociaal werk) moeten staan. Bovendien vond hij dat sociaal werk vaak zich te veel als een ideëel en idealistisch beroep manifesteerde (door de waarden te benadrukken) en te weinig stond voor de kern van het vak wat hij omschrijft als mensen ondersteunen en begeleiden bij hun sociaal functioneren (in een complexe samenleving). Hij vond ook dat er een basisprofessional eerste lijn moest komen vergelijkbaar met de huisarts/verpleegkundige voor problemen in het sociale en zingevingsdomein.
Van Ewijk heeft zo te zeggen vier kernpunten geformuleerd, waarbij de sociale professional zich eenduidiger en sterker moet profileren door:
1. Bij te dragen aan een verschuiving van van de tweede lijn naar de eerste lijn; van institutie naar directe omgeving.
2. Bij te dragen aan een verschuiving van therapeutisch protocollair handelen naar sociale ondersteuning.
3. Bij te dragen aan een terugdringing van de versplintering van het welzijnswerk door te pleiten voor een stevige goed herkenbare basisprofessional, met daarom heen een ondernemende dienstverlening en daarachter de specialisten.
4. De beroepspraktijk te verankeren in een stevige praktijkdiscipline sociaal werk.
1. Bij te dragen aan een verschuiving van van de tweede lijn naar de eerste lijn; van institutie naar directe omgeving.
2. Bij te dragen aan een verschuiving van therapeutisch protocollair handelen naar sociale ondersteuning.
3. Bij te dragen aan een terugdringing van de versplintering van het welzijnswerk door te pleiten voor een stevige goed herkenbare basisprofessional, met daarom heen een ondernemende dienstverlening en daarachter de specialisten.
4. De beroepspraktijk te verankeren in een stevige praktijkdiscipline sociaal werk.
Toen het NIZW in de eerste jaren van de 21ste eeuw zich moest gaan opsplitsen (later Movisie, NJI en Vilans) vond Van Ewijk dat hij als bestuurder moest vertrekken. Ongeveer in die tijd werd hij door HU benaderd (2002) met de vraag of hij lector wilde worden om mede vorm te geven aan dat idee van een brede sociaal werker en dito opleiding. Dat enthousiasmeerde Van Ewijk en samen met Jean Pierre Wilken die een paar maanden eerder benoemd was vormden zij direct een expertisecentrum dat later uitgroeide tot een kenniscentrum waar Van Ewijk tot 2010 voorzitter van was.
Hans van Ewijk publiceerde op terreinen als social work, jeugdstudies, welzijn, sociaal beleid, informatiebeleid en beroepsontwikkeling. Deze publicaties werden onder andere gebruikt om opleidingen sociaal werk - in alle vertakkingen - bij de les te houden en te actualiseren. Niet alleen door zijn lesboeken, artikelen, gastcolleges maar ook door de vele audits (visitaties en accreditaties) heeft Van Ewijk grote invloed uitgeoefend op de kennis die opleidingen aan hun studenten geven.
In diezelfde tijd (2004) is Van Ewijk via een collega van de Hogeschool Utrecht terecht gekomen bij de universiteit van Tartu (Estland). Estland was net toegelaten tot de Europese Unie en de universiteit van Tartu ontving subsidie om kennis te importeren uit Europa. Op dat moment zochten zij een internationaal expert in internationaal sociaal beleid en social work. Sociale problemen werden in de Sovjet tijd niet gesignaleerd en dus was er geen professioneel werkveld voor. Van Ewijk mocht helpen de universitaire opleiding social work uit te bouwen. In Oost Europa studeert men social work aan de universiteit op master niveau en vaak ook op bachelor niveau. Toen hij aangenomen was stelden ze hem voor op buitengewoon hoogleraar te worden. Na ruim een jaar werd Van Ewijk als zodanig benoemd (2006).
Intussen heeft Hans van Ewijk ook gewerkt aan een betere wetenschappelijke inbedding van het vakgebied. Eerst als lector en oprichter en voorzitter van het landelijk lectoren platform Zorg en Welzijn en daarna als hoogleraar die binnen de UvH een eigen lijn social work promoties in de Graduate school van de UVH aan het ontwikkelen is. Van Ewijk begeleidt een twintigtal promovendi als eerste of tweede promotor.
In Nederland was hij eerst jaren lang een expert op het jeugdgebied (jongerenwerk, jeugd en samenleving, jongereninformatie), bij het NIZW meer op het gebied van beroepsvraagstukken, internationaal social work en sociaal beleid en informatievraagstukken. Als lector sociaal beleid werd Van Ewijk meer expert op het gebied van CMW, opbouwwerk en de buurt.
Anno 2012 is Hans van Ewijk, naast zilvergrijze professional en emeritus lector, bijzonder hoogleraar Grondslagen van het maatschappelijk werk aan de Universiteit van Humanistiek (Utrecht) en gasthoogleraar aan de Universiteit van Tartu in Estland. Hij is getrouwd, heeft twee kinderen en drie kleinkinderen. Officieel met pensioen, maar deze professor uit Puttershoek is nog lang niet klaar.
Anno 2012 is Hans van Ewijk, naast zilvergrijze professional en emeritus lector, bijzonder hoogleraar Grondslagen van het maatschappelijk werk aan de Universiteit van Humanistiek (Utrecht) en gasthoogleraar aan de Universiteit van Tartu in Estland. Hij is getrouwd, heeft twee kinderen en drie kleinkinderen. Officieel met pensioen, maar deze professor uit Puttershoek is nog lang niet klaar.
Verder studeren.
* Ewijk, H. van (2010). European Social Policy and Social Work. Citizenship Based Social Work. London: Routledge.
* Ewijk, H. van (2012). Samenleven doe je niet alleen, Oratio, HU.
* Ewijk, H. van, Spierings, F., Wijnen-Sponselee, R. van (2007). Basisboek Social Work: Mensen en meedoen. Amsterdam: BOOM.
* Ewijk, H. van, Spierings, F., Wijnen-Sponselee, R. van (2007). Basisboek Social Work: Mensen en meedoen. Amsterdam: BOOM.
Literatuur.
* Hans van Ewijk officiële website (2012) – http://www.hansvanewijk.nl/nl-NL/OVER_HANS_VAN_EWIJK/Persoonlijk_profiel
* Lectoren.nl (2012) - http://www.lectoren.nl/index.php?option=com_lectoren&view=lector&id_lector=20&Itemid=2
* Interview Hans van Ewijk – 9 oktober 2012
* Hans van Ewijk officiële website (2012) – http://www.hansvanewijk.nl/nl-NL/OVER_HANS_VAN_EWIJK/Persoonlijk_profiel
* Lectoren.nl (2012) - http://www.lectoren.nl/index.php?option=com_lectoren&view=lector&id_lector=20&Itemid=2
* Interview Hans van Ewijk – 9 oktober 2012
Aanvullend materiaal.
* Ewijk, H. van (2008). Sociaal werk in Estland, Alert, 34.2 87-93.
* Ewijk, H. van (2003). Onder een nieuw gesternte: pleidooi voor een sterk sociaal beleid en een brede sociale professional. Het Sociaal Debat, 63-75.
* Linde, M. van der (2010), Basisboek geschiedenis Sociaal Werk in Nederland.
* Ewijk, H. van (2008). Sociaal werk in Estland, Alert, 34.2 87-93.
* Ewijk, H. van (2003). Onder een nieuw gesternte: pleidooi voor een sterk sociaal beleid en een brede sociale professional. Het Sociaal Debat, 63-75.
* Linde, M. van der (2010), Basisboek geschiedenis Sociaal Werk in Nederland.
Maak jouw eigen website met JouwWeb